Plan de Clase

Plan de Clase

La planificación es una herramienta que ayuda a la toma de decisiones para el docente, como técnica para evaluar el aprendizaje y desarrollo de los alumnos. Tiene como propósito facilitar la organización de elementos que orienten el proceso educativo. 

Vamos a desarrollar un ejemplo de un Plan de Clase, aplicando el Cuadrante IM, enfocado a la inteligencia Lógico-Matemático para el área de Tercero Primaria.

Realizamos un recorrido por las diferentes inteligencias, el conocimiento es ilimitado, aprovechemos todos los recursos para poder desarrollar cada una de ellas, como persona, como docente, en cualquier rol que desempeñes! 

Fuente:

http://cnbguatemala.org/wiki/Secci%C3%B3n_2:_La_planificaci%C3%B3n_de_los_aprendizajes_-_Planificaci%C3%B3n_de_los_aprendizajes#:~:text=La%20planificaci%C3%B3n%20es%20una%20herramienta,que%20orienten%20el%20proceso%20educativo.

Mundos Paralelos o Inteligencias Múltiples del Cerebro

Actividades de IM

Actividades de Inteligencias Múltiples

Ya hemos analizado cada una de las inteligencias, analizando las cualidades y los factores diferenciales entre una y otra, es importante saber reconocerlas para poder potencializarlas.  Dentro del aula el saber identificar la inteligencia sobresaliente de un alumno, es la fortaleza para poder crear herramientas, técnicas y métodos de enseñanza adecuados, para que el desarrollo escolar sea aprovechado al máximo, pero también puede ser una manera divertida de crear un ambiente ordenado y respeto entre los alumnos. 

A continuación veremos una infografia que propone actividades para cada inteligencia, el objetivo es fomentar la disciplina en el salón. 

Docentes los insto a poner en práctica las actividades, es una forma divertida de aprender. Recuerden la inteligencia no tienen límites, utiliza la imaginación como la mejor herramienta de enseñanza y aprendizaje mutuo. 

Guatemalteca Sobresaliente

Isabella Springmuhl

Mujer exitosa y diseñadora de ropa guatemalteca nació el 23 de febrero de 1997.  Sus diseños son influidos activamente por la cultura y los textiles típicos del país.

Fue la menor de 4 hijos, desde pequeña, solía observar revistas de moda, lo cual inició su gusto por la profesión. Al crecer, se graduó del bachillerato en Ciencias y Letras a los 17 años.

Cuando quiso asistir a la universidad para estudiar diseño de modas, se le denegó la admisión a causa de su condición. El síndrome de Down fue visto como algo que la retendría y es por eso que no fue aceptada. Pero con la ayuda de su familia aprendió acerca del diseño de modas. Comenzó a desarrollar sus habilidades al coser y tejer de forma autodidacta.

En realidad, su sueño siempre fue diseñar ropa para jóvenes y adultos con síndrome de Down. Esto se debe a que las características físicas de personas con esta condición causan un poco de dificultad para encontrar ropa adecuada que se adapte a sus cuerpos.

De hecho, parte de esta ideología es lo que inspira la marca de Isabella Springmuhl actualmente, Down to Xjabelle. Por lo general utiliza textiles típicos en sus diseños, ha admitido que le gustan los vivos colores y patrones que presentan dichas telas.Veamos esta interesante entrevista y que los que Isabella puede contarnos. Ling: Isabella Springmuhl

Es la primera diseñadora de modas con síndrome de Down que se ha presentado como artista emergente en el London Fashion Week, en el 2016. Ese mismo año fue votada una de las 100 mujeres de la BBC.

Podemos observar en los diseños de Isabella como ha potencializado la inteligencia Espacial y Cinético-Corporal, y por la confianza que ha desarrollado al crear estas obras de arte en tejidos, que le ha permitido superar la brecha de la comunicación en las pasarelas. 

Sin duda, la trayectoria de Isabella aún empieza y no dudo que muy pronto tendremos noticias de más logrados y pasarelas creadas. 

Fuente de Información:

https://aprende.guatemala.com/historia/personajes/biografia-isabella-springmuhl/

Paleta de Inteligencias Múltiples

Paleta de Inteligencias Múltiples

La teoría se basa en el diseño de una paleta de pintor, donde los colores representan cada una de las inteligencias que hemos estudiado, en el centro se visualiza el tema que se va a trabajar y en cada  color se diseña una actividad relacionada con la habilidad de la inteligencia. 

Es esta oportunidad, aplicaremos la paleta al tema "Comercialización de Seguros" enfocándonos en el asesoramiento y venta de seguros, dirigido a Ejecutivos Comerciales en todos los ramos de seguros, buscando crear estrategias para incrementar le porcentaje de cierre de ventas. Veamos nuestra paleta y las actividades a realizar. 

Complementando la paleta, es muy importante definir los tiempo y objetivos de cada actividad, recordemos que todo proceso debe llevar un alcance, que a largo plazo debe ser medible, por tal motivo la planificación es primordial para éxito de la aplicación. 

Una vez aplicado el método de la Paleta de Inteligencia Múltiples podemos concluir:

• Los Ejecutivos han descubierto habilidades que desconocían y que pueden ser utilizadas como estrategias de venta. 
• El clima laboral dentro del departamento mejoró notablemente, existe más confianza y empatía entre compañeros de trabajo. 
• La retroalimentación de los Ejecutivos de la actividad realizada, fue positiva, siendo una manera diferente de capacitarse y adquirir nuevos conocimientos. 

Inteligencia Interpersonal

Inteligencia Interpersonal

Este tipo de inteligencia nos da la capacidad para ver más allá, para percibir lo que otras personas no ven porque pasa inadvertido. Las personas con inteligencia interpersonal van más allá de las palabras que se pronuncian y pueden comprender el sentido de los gestos o de las miradas de otras personas y son capaces de entenderla y de emfatizar con ella. Esto les permite adaptarse al entorno y relacionarse con mayor facilidad.

Este tipo de inteligencia es  muy útil para personas que trabajan con grupos o que ayudan a otras como los psicólogos, los profesores o los abogados. Pero, en general se puede utilizar en el ámbito personal y profesional para mejorar la comunicación y las relaciones con otras personas. 

Es importante que las habilidades interpersonales se proyecten en todas las etapas de la vida de los alumnos, y sobre todo aunque es innata en el ser humano, se pueden potencializar según el entorno y en las relaciones con los demás. Escuchemos que nos dice una experta que ha desarrollado esta habilidad profesionalmente. 

Link: MA. Nancy Juárez

Fuente de Información:

https://www.universidadviu.com/inteligencia-interpersonal-se-puede-mejorar/

Inteligencia Intrapersonal

Inteligencia Intrapersonal

La inteligencia intrapersonal es uno de los tipos de inteligencia propuestas por Howard Gardner. El conjunto de habilidades cognitivas a las que da expresión y difícil de distinguir de otras formas de inteligencia, pero en resumidas cuentas puede decirse que la inteligencia intrapersonal hace referencia al grado en el que conocemos los aspectos internos de nuestra propia manera de pensar, sentir y actuar. En otras palabras, representa nuestra habilidad a la hora de conocernos a nosotros mismos e intervenir sobre nuestra propia psique, en un sentido amplio.

Se relaciona con las capacidades de autoconciencia, autorregulación y motivación:

• Autoconciencia o autoconocimiento: Implica el reconocimiento propio de nuestros sentimientos, pensamientos y reacciones, cómo nos afectan, así como la causa que se encuentra en la base de estos. Comprende la conciencia emocional, la autovaloración de fortalezas y debilidades y la autoconfianza.
• Autorregulación: Hace referencia a la habilidad para actuar en base al conocimiento previo de nuestras emociones. También comprende la capacidad para reflexionar acerca de las emociones propias que estamos viviendo, las causas de las mismas y cómo actuar en base a estas. Se basa en las habilidades de autocontrol, confiabilidad, adaptabilidad e innovación.
• Automotivación: Es la capacidad por la que somos capaces de establecer, cumplir las metas y objetivos propios y de realizar esfuerzos en base a lo que queremos lograr. La automotivación se relaciona con la capacidad de logro, el compromiso, la iniciativa y el optimismo.

Conozcamos la historia de Diego José Corado, Psicólogo, quien como persona tuvo que llevar un proceso de autoconocimiento para desarrollarse como ser humano y profesional, es muy interesante poder evidenciar el cambio emocional que puede llevar a comprender la situación real y anímica y sobre todo buscar el apoyo adecuado para sobrellevarlo.  Vamos a ver la entrevista! 

Link: Diego José Corado

Fuentes de Información:

https://www.psicologia-online.com/inteligencia-intrapersonal-que-es-ejemplos-y-actividades-para-mejorarla-4690.html

https://psicologiaymente.com/inteligencia/inteligencia-intrapersonal